Skip to main content

B2B

Treffen Sie heute Entscheidungen, um Morgen erfolgreich zu sein.

 

In seinem Buch «Leading with Brain» schreibt Sebastian Purps, dass die fünf wichtigsten Faktoren für die Leistungssteigerung von Mitarbeiterinnen und den Mitarbeitern Zugehörigkeit, Entwicklung, Vertrauen, Bedeutsamkeit und Erlebnisse/Erfahrung zu sammeln sind. Jedoch lassen sich nicht alle Punkte mit dem gleichen Ansatz erfüllen. Mit dem Ansatz, den wir Ihnen anbieten, befriedigen Sie die Bedürfnisse nach Zugehörigkeit, Vertrauen und Bedeutsamkeit.

Zugehörigkeit bedeutet unter anderem das Arbeiten im Team, oder die gleiche Vision wie die des Unternehmens zu teilen. Einer der effektivsten Wege, um das Zugehörigkeitsgefühl bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu steigern, ist eine Feedback-Kultur vorzuleben. Wir helfen Ihnen, das richtige Feedback zu geben.

Bedeutsamkeit heisst, wenn Menschen Sinn in ihrem eigenen Handeln finden. Es fällt ihnen leichter mit schwierigen Rahmenbedingungen zurechtzukommen. Studien zufolge steigert die Anerkennung der Arbeit den persönlichen Sinn und damit auch die Leistungsbereitschaft. Wir helfen Ihnen die richtige Wertschätzung für Ihr Team zu finden.

Erfolgreiche Führungskräfte glauben an ihren Mitarbeiterstab und stärken so ihr inneres Bild. Wenn Menschen das Gefühl haben, dass jemand an sie glaubt, ist die Handhabung mit kritischen Situationen einfacher. Das Vertrauen der Führungskraft in die Mitarbeitenden hilft ihnen, ihr volles Potential auszuschöpfen und Bestleistungen zu realisieren. Wir helfen Ihnen das Vertrauen richtig zu schenken.

All diese Punkte gelten natürlich nicht nur für Ihre Angestellten, sondern auch für Kunden und strategischen Partnern. Bedanken Sie sich bei Ihren Kunden für die Treue, oder bei Ihrem Partner für die vertrauensvolle Zusammenarbeit. In einem Zeitalter, wo alles schneller, günstiger und besser gehen muss, bleibt kaum Zeit, um Danke zu sagen. Wir helfen Ihnen, Danke zu sagen dabei!

 

Wie funktioniert es?

Es gibt zwei Arten, wie wir Sie unterstützen können die Leistungssteigerung bei Ihrem Team zu fördern, Kunden zu binden, oder Partner zu gewinnen. Einerseits haben Sie die Möglichkeit Artikel direkt aus den bestehenden Produkten auszuwählen, andererseits personalisierte Produkte anzufordern. Falls Sie sich für die erste Variante entscheiden, können Sie die Produkte in unserem Onlineshop aussuchen und ganz einfach online bestellen. Gerne dürfen Sie uns kontaktieren, um detailliertere Lieferangaben zu erhalten. Sie können uns aber auch ein Budget nennen und wir stellen für Sie die perfekte Geschenkbox zusammen. Dies ist optimal, falls Sie ein Geschenk für die Weihnachtsfeier suchen, ein Jubiläum feiern, oder sich bedanken möchten für ein erfolgreiches Geschäftsjahr. Um Ihnen ein Beispiel zu zeigen:

Ihr Unternehmen feiert dieses Jahr das 20-jährige Bestehen. Sie organisieren eine kleine Feier und laden sowohl ihr Mitarbeiterstab, sowie Ihre Geschäftspartner Partner ein. Um Ihre Wertschätzung auszusprechen, sich für das Vertrauen sowie für den grossartigen Einsatz zu bedanken, schenken Sie die Geschenkbox, die wir individuell für Sie zusammenstellen. Alles was wir von Ihnen brauchen, ist ein Budget, sowie die Werte, die die Geschenkbox repräsentieren soll. Sagen Sie uns für was Ihr Unternehmen steht und was die Botschaft sein soll, damit sich das perfekte Geschenk finden lässt.

Es ist ebenfalls möglich, personalisierte Geschenkartikel resp. Geschenkboxen zu bestellen, wobei die Geschenkartikel beispielsweise mit ihrem Firmenlogo bedruckt werden können. Das Prinzip ist ähnlich. Entweder Sie suchen sich die Geschenkartikel, die personalisiert werden sollen selbst aus, oder Sie nennen uns Ihre Wünsche und wir stellen aufgrund dessen die perfekte Geschenkbox zusammen. 

 

Nun fragen wir SIE, welche Entscheidung haben Sie HEUTE getroffen, um den Erfolg von MORGEN zu sichern? Es kann etwas Kleines sein, wie beispielsweise einer Mitarbeiterin zum Geburtstag gratuliert zu haben, oder einen Kunden persönlich besucht zu haben. Es kann aber auch etwas Grösseres sein. Bei dieser etwas grösseren Entscheidung möchten wir Sie unterstützen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.